El Seguro Social de Salud en Perú, es mejor conocido como EsSalud. El principal organismo público gubernamental, encargado de las labores públicas sanitarias en el país. Brindando un servicio médico especializado para los asegurados que necesiten citas médicas y atención de emergencias.

EsSalud se encuentra en una constante evolución con el fin de otorgar un mejor y más completo servicio para los asegurados del seguro. Por ello, se ha creado un servicio digital conocido como VIVA EsSalud.

¿Qué es VIVA EsSalud?

VIVA EsSalud es la plataforma digital del servicio, cuyas siglas significan Ventanilla Integral Virtual del Asegurado (VIVA) EsSalud. Esta surgió como una respuesta a la emergencia sanitaria generada por la pandemia de COVID-19.

Para acceder a esta, se puede acceder a través de la página oficial de VIVA EsSalud. Para utilizar el servicio de VIVA EsSalud, no existe costo alguno tanto para los empleadores como los asegurados titulares del seguro. Esta brinda atención personal a los usuarios los 7 días de la semana, las 24 horas del día.

A través de la plataforma, se pueden realizar una serie de trámites del seguro y solicitud de prestaciones económicas de EsSalud. Entre los trámites más comunes, se encuentra el registro de un niño recién nacido, solicitud de subsidios por maternidad, lactancia, incapacidad temporal para trabajar, entre otros.

Considerando la situación de pandemia, el servicio de VIVA EsSalud, no sólo brinda atención a los trámites para los cuales se diseñó la plataforma. Ampliando también la atención a otro tipo de trámites frecuentes que se realizan con regularidad en las principales oficinas del seguro social y se pueden realizar de forma remota en estas condiciones.

Gracias a VIVA EsSalud, se ha podido facilitar el cobro de subsidios a la población. A través del servicio, más de 21.000 madres que dieron a luz, realizaron sus trámites correspondientes. Inclusive, alrededor del 64% de estas, pudieron cobrar el subsidio de lactancia EsSalud, antes que si realizaran el trámite presencial. Demostrando la eficiencia del servicio.

Lactancia

El servicio de Lactancia VIVA EsSalud, es uno de los subsidios que se puede solicitar en la plataforma. Este se solicita por las madres que están registradas como aseguradas en el Seguro Social de Perú. El fin de esto, es brindar una contribución económica para que puedan cuidar con mayor facilidad al recién nacido, ya sea de una persona asegurada regular o que se encuentre en un régimen especial de aseguramiento.

¿Qué cantidad de dinero recibirán los asegurados por el bono de Lactancia VIVA Salud?

Para que los padres del niño puedan tener el cuidado adecuado del bebé en periodo de lactancia, se otorga el bono de de Lactancia VIVA EsSalud con un monto de S/. 820,00. Este monto mensual puede cubrir los gastos del bebé durante el periodo de lactancia, ayudando a los padres que pertenecen al Seguro Social de Salud de Perú.

Requisitos para recibir el bono de Lactancia VIVA EsSalud

Para solicitar el servicio de Lactancia VIVA EsSalud, la persona solicitante debe cumplir con ciertas condiciones. Estas constan de algunos requisitos previos pertinentes a su condición de estabilidad en el seguro y una serie de documentos. Entre los cuales se encuentran el Formulario 1040 llenado adecuadamente y el documento original vigente.

VIVA EsSalud canje de descanso médico particular

Al momento que un asegurado sufra de alguna condición médica, el profesional de EsSalud suele emitir una orden de descanso médico. Esta le permite asegurar tener periodo de descanso para mejorar su condición ya sea física o mental.

Durante el periodo de recuperación, el paciente podrá no sólo descansar para recuperarse, sino que podrá seguir recibiendo la compensación económica referente a su sueldo mensual. Este descanso se otorga por un periodo en el cual el asegurado deba descansar, hasta que se pueda encontrar mejor.

¿Cuánto tiempo se otorga de descanso médico en EsSalud?

En caso de tratarse de un trabajo formal con una empresa pública o privada, se puede otorgar un descanso médico por un periodo de hasta máximo un año. Lo que permitirá al paciente recuperarse de su condición, otorgando un tiempo adecuado de descanso según la condición que posean. El trámite para obtener la remuneración por el descanso, se podrá solicitar por VIVA EsSalud.

¿Cómo se realiza el pago de EsSalud?

Al momento de contar con un descanso médico, el paciente será remunerado por el tiempo que esté en descanso médico. Los primeros 20 días del descanso médico, serán pagados directamente por el empleador. En caso de que el periodo de descanso se extienda, el resto del pago será cubierto por EsSalud, cubriendo un periodo máximo de hasta 11 meses y 10 días.

Suspensión perfecta

La Suspensión perfecta de labores es una condición por la cual los ciudadanos asegurados en EsSalud, también podrán pedir un subsidio económico. Debido a la pandemia de COVID-19, aproximadamente 52.000 trabajadores en el país recibieron el subsidio de suspensión perfecta VIVA EsSalud.

¿Qué condiciones debe cumplir el asegurado para recibir el bono?

Este bono se encuentra destinado a trabajadores de microempresas. Por ello, para recibir este bono, la empresa tiene que tener un total de 100 empleados o menos y el empleado tener un sueldo de S/. 2400 o menos.

¿De cuánto dinero consta el subsidio de suspensión perfecta VIVA EsSalud?

El bono de suspensión perfecta VIVA EsSalud es de S/. 760. Buscando brindar una ayuda económica que pueda solventar las necesidades económicas que tengan los trabajadores en condiciones excepcionales de suspensión perfecta de labores.